JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、オムロン上海の西山さん（総経理、2014年度当コース修了生）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当時） 研修で印象に残・・・

「オムロン上海インタビューその３｜研修で印象に残っている点とは？」の続きを読む

JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、オムロン上海の西山さん（総経理、2014年度当コース修了生）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当時） 研修に参加して・・・

「オムロン上海インタビューその2｜研修に参加して感じた印象とは？」の続きを読む

JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、オムロン上海の西山さん（総経理、2014年度当コース修了生）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当時） 現在抱えている・・・

「オムロン上海インタビューその１｜現在抱えている３つの課題とは？」の続きを読む

JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、マツダの林さん（技術本部　パワートレイン技術部　主管、2015年度当コース修了）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当・・・

「マツダインタビューその７｜なぜ多様なマネジメントが必要なのか？」の続きを読む

JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、マツダの林さん（技術本部　パワートレイン技術部　主管、2015年度当コース修了）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当・・・

「マツダインタビューその６｜共同テーマ研究について感じたこととは？」の続きを読む

JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、マツダの林さん（技術本部　パワートレイン技術部　主管、2015年度当コース修了）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当・・・

「マツダインタビューその５｜他社との交流で学んだこととは？」の続きを読む

JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、マツダの林さん（技術本部　パワートレイン技術部　主管、2015年度当コース修了）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当・・・

「マツダインタビューその４｜研修を受講して得た成果とは？」の続きを読む

JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、マツダの林さん（技術本部　パワートレイン技術部　主管、2015年度当コース修了）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当・・・

「マツダインタビューその３｜相互理解の重要性とは？」の続きを読む

JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、マツダの林さん（技術本部　パワートレイン技術部　主管、2015年度当コース修了）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当・・・

「マツダインタビューその２｜一人ひとりに合ったマネジメントとは？」の続きを読む

JMI生産・開発マネジメントコースの修了者である、マツダの林さん（技術本部　パワートレイン技術部　主管、2015年度当コース修了）を訪問しました。 日本能率協会の勝田 健太郎がインタビューいたします。（以下敬称略、役職当・・・

「マツダインタビューその１｜マツダのブラント価値経営とは？」の続きを読む